一是认真制定学法工作计划。召开班子会对法制学习计划进行专题研究，量化单位学法任务，以正式文件印发各科室。二是班子成员带头讲法、学法。由单位主要负责人带头，每一位班子成员进行一次专题法制讲座；重新修订会议制度，将会前学法作为班子会、局务会规定程序。三是综合运用多种方式开展学习。每周组织一次全局性专题讲座、组织一次科室自学，每月利用局务会、班子会进行一次集中学习研讨，每年至少完成30学时网络培训课程。四是班子成员带头参与普法。根据谁执法谁普法的工作要求，班子成员每年至少参与一次分管科室的普法宣传活动，送法进企业、进校园、进医院。